社内調査
業績悪化のリスクを未然に防ぎましょう
考えたくはありませんが、ごく一部の心無い人間による、会社間での癒着による「情報漏洩」「横領」「架空決済」等により経営危機や倒産に追い込まれているような会社は少なくありません。
- 一度だけのつもりが「バレなかったので」とエスカレートしてしまう
- 逆恨み、嫉妬での、 キャリアダウンを狙った嫌がらせ
- 給料が安いのだからこれくらいならいいだろう
- 役員の立場を利用しての…
- アルバイトテロ
※当然のように虚偽の発言をする○〇が非常に多いです。
- 虚偽
- 社員と同業者の癒着（情報漏洩）
- 社員の横領行為
- 傷病手当を受け取りながらの個別収入
- 営業、現場社員の実態、本音（敬意、不満、手抜き）
- （会社のイメージダウンにつながる行動）
- 窃盗、盗聴、盗撮
- 証拠収集
私たちが社会で生活していくうえで
"人間関係" は必ずついてまわります。
職場での関係、親族関係、
男女関係、友人知人関係…
誠意をもって接するあなたの行いに対してさえ、感謝どころか 恩を仇で返す行為を繰り返す等。
「平気でうそをつき他人のせいにする」
「騙されるほうが悪い」
「すみませんでした以後気を付けます。勘違いしてました」
と言っておけばその場をしのげる。
「SNSで負の拡散など・・」
果てには恩人に対してさえ「スポンサー」や「財布」などのあだ名をつけて陰で盛り上がるなど心無い無責任な考えの持ち主が以前に比べ増加し、全体として民度の低下を否定できなくなっているように思えます。
”会社経営の重要性とリスク”
誰にでもできる事ではありません。
ですが、やっていない側にはその立場を理解できるのは稀です。
・バレなければいい、早い者勝ち、やったもの勝ち
事の重大さを認知したうえで、自身の不毛な生活環境の脱却のため身勝手な○○行為を続ける常習債務○〇。
自身ではなかなか気づきにくく、また認めたくもないものですが、そのような相手に誠意をもって接し続けるのは、時間とともに事の状況を悪化させてしまい、自身や大切な人への負担を、ひいては会社の存続をも脅かしかねる事態になりかねません。
それが…
長年信頼していた、かわいがっていた相手などであれば、なおさらの事です。
もしかしたら○○されている？もしそんな ”不快な違和感”があるようでしたら…
あなたの直感、違和感は本能的に機能している鋭い指針となりえます。
明るいところで光の筋を見ることは難しいものです。